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Ser um RH estratégico não é mais uma opção, é uma necessidade!
Ser um RH estratégico não é mais uma opção, é uma necessidade!
Ser um RH estratégico não é mais uma opção, é uma necessidade!
Aprenda a estruturar Cargos e Salários e torne-se o RH indispensável na sua empresa e no mercado.
Imagine ser a pessoa que toma decisões estratégicas, influencia gestores e se torna referência dentro e fora da empresa.
Aprenda a estruturar Cargos e Salários e torne-se o RH indispensável na sua empresa e no mercado.
Imagine ser a pessoa que toma decisões estratégicas, influencia gestores e se torna referência dentro e fora da empresa.
Aprenda a estruturar Cargos e Salários e torne-se o RH indispensável na sua empresa e no mercado.
Imagine ser a pessoa que toma decisões estratégicas, influencia gestores e se torna referência dentro e fora da empresa.
Descubra como transformar Remuneração em um diferencial competitivo para sua carreira.
Descubra como transformar Remuneração em um diferencial competitivo para sua carreira.
Descubra como transformar Remuneração em um diferencial competitivo para sua carreira.
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Com meu método validado, vou te ensinar, do zero à prática real, como estruturar cargos e salários de forma estratégica, criar políticas salariais eficientes e finalmente ter confiança para negociar e influenciar decisões de alto nível.
Com meu método validado, vou te ensinar, do zero à prática real, como estruturar cargos e salários de forma estratégica, criar políticas salariais eficientes e finalmente ter confiança para negociar e influenciar decisões de alto nível.
Com meu método validado, vou te ensinar, do zero à prática real, como estruturar cargos e salários de forma estratégica, criar políticas salariais eficientes e finalmente ter confiança para negociar e influenciar decisões de alto nível.
Tudo isso de forma simples, com um passo a passo aplicado em +100 projetos reais. Você terá acesso a conteúdos atualizados e exemplos reais para aplicar a teoria no dia a dia.
Tudo isso de forma simples, com um passo a passo aplicado em +100 projetos reais. Você terá acesso a conteúdos atualizados e exemplos reais para aplicar a teoria no dia a dia.
Tudo isso de forma simples, com um passo a passo aplicado em +100 projetos reais. Você terá acesso a conteúdos atualizados e exemplos reais para aplicar a teoria no dia a dia.
Empresas precisam de profissionais que saibam estruturar remuneração de forma justa e competitiva. Quanto antes você dominar esse tema, mais rápido será reconhecida como um RH estratégico!
Empresas precisam de profissionais que saibam estruturar remuneração de forma justa e competitiva. Quanto antes você dominar esse tema, mais rápido será reconhecida como um RH estratégico!
Empresas precisam de profissionais que saibam estruturar remuneração de forma justa e competitiva. Quanto antes você dominar esse tema, mais rápido será reconhecida como um RH estratégico!
Neste curso você aprenderá a desenvolver projetos de cargos e salários com confiança.
Neste curso você aprenderá a desenvolver projetos de cargos e salários com confiança.
Neste curso você aprenderá a desenvolver projetos de cargos e salários com confiança.
Se você quer se destacar e crescer na carreira, esse é o curso que pode mudar o seu jogo!
Se você quer se destacar e crescer na carreira, esse é o curso que pode mudar o seu jogo!
Se você quer se destacar e crescer na carreira, esse é o curso que pode mudar o seu jogo!
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MINHA METODOLOGIA JÁ AJUDOU MUITOS RHs E EMPRESAS A ESTRUTURAREM UMA POLÍTICA SALARIAL DE QUALIDADE E ESTRETÉGICA.
MINHA METODOLOGIA JÁ AJUDOU MUITOS RHs E EMPRESAS A ESTRUTURAREM UMA POLÍTICA SALARIAL DE QUALIDADE E ESTRETÉGICA.
MINHA METODOLOGIA JÁ AJUDOU MUITOS RHs E EMPRESAS A ESTRUTURAREM UMA POLÍTICA SALARIAL DE QUALIDADE E ESTRETÉGICA.
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Empresas que realizaram projetos de Remuneração com a Carolina (Plooral)
Empresas que realizaram projetos de Remuneração com a Carolina (Plooral)
Empresas que realizaram projetos de Remuneração com a Carolina (Plooral)
COM O CURSO CARGOS E SALÁRIOS O .....
COM O CURSO CARGOS E SALÁRIOS O .....
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... RH OPERACIONAL
... RH OPERACIONAL
... RH OPERACIONAL
se tornará um RH estratégico e indispensável dentro da empresa.
se tornará um RH estratégico e indispensável dentro da empresa.
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... RH QUE NÃO APRENDEU NA FACULDADE A REALIZAR UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
... RH QUE NÃO APRENDEU NA FACULDADE A REALIZAR UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
... RH QUE NÃO APRENDEU NA FACULDADE A REALIZAR UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
aprenderá de forma simples e direta, na prática, para conseguir aplicar imediatamente na empresa.
aprenderá de forma simples e direta, na prática, para conseguir aplicar imediatamente na empresa.
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... RH QUE TRABALHA EM UMA EMPRESA QUE NÃO TEM UMA POLÍTICA SALARIAL BEM DEFINIDA
... RH QUE TRABALHA EM UMA EMPRESA QUE NÃO TEM UMA POLÍTICA SALARIAL BEM DEFINIDA
... RH QUE TRABALHA EM UMA EMPRESA QUE NÃO TEM UMA POLÍTICA SALARIAL BEM DEFINIDA
se tornará a pessoa capaz de propor e liderar essa transformação. Empresas valorizam profissionais que trazem soluções!
se tornará a pessoa capaz de propor e liderar essa transformação. Empresas valorizam profissionais que trazem soluções!
se tornará a pessoa capaz de propor e liderar essa transformação. Empresas valorizam profissionais que trazem soluções!
Se você não domina e/ou não tem segurança em estruturar um Plano de Cargos e Salários, você não pode ignorar essa oportunidade de crescimento.
Se você não domina e/ou não tem segurança em estruturar um Plano de Cargos e Salários, você não pode ignorar essa oportunidade de crescimento.
Se você não domina e/ou não tem segurança em estruturar um Plano de Cargos e Salários, você não pode ignorar essa oportunidade de crescimento.
No Curso "Cargos e Salários: tudo o que você precisa saber", você irá adquirir um conhecimento estruturado e atualizado sobre o assunto.
Aqui você vai aprender um conjunto de técnicas que realmente funcionam na hora de criar e implementar um plano de cargos e salários em qualquer empresa (independente do porte ou setor), de forma eficaz e promissora.
Desta forma será impossível não se tornar um RH estratégico e se destacar no mercado.
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Desta forma será impossível não se tornar um RH estratégico e se destacar no mercado.
No Curso "Cargos e Salários: tudo o que você precisa saber", você irá adquirir um conhecimento estruturado e atualizado sobre o assunto.
Aqui você vai aprender um conjunto de técnicas que realmente funcionam na hora de criar e implementar um plano de cargos e salários em qualquer empresa (independente do porte ou setor), de forma eficaz e promissora.
Desta forma será impossível não se tornar um RH estratégico e se destacar no mercado.
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Oi!
Oi!
Oi!
Eu sou Carolina Pizolati Farah
Eu sou Carolina Pizolati Farah
Eu sou Carolina Pizolati Farah
Com mais de 24 anos de experiência ajudando profissionais de RH a se tornarem estratégicos e valorizados no mercado. Sou formada em Psicologia, e especialista em Gestão de RH e em remuneração estratégica. Com Mestrado em Administração profissional com ênfase em gestão e competências.
Sou Sócia e Head de Consulting and Sales na Plooral, e Diretora da Vertical PeopleTech na ACATE.
Formação sólida em Psicologia, Mestrado em Gestão de Pessoas e Remuneração Estratégica.
+ 100 projetos reais implantados em empresas de diversos segmentos.
Ao longo da minha trajetória, percebi que muitos profissionais de RH se sentem inseguros ao falar sobre remuneração porque nunca aprenderam isso na faculdade.
Por isso, desenvolvi um método validado, testado em empresas de diferentes tamanhos e setores, que te ensina do zero à prática real como estruturar Cargos & Salários de forma clara, justa e estratégica.
Agora, eu quero te mostrar exatamente como aplicar esse conhecimento na sua carreira e se tornar um RH indispensável para a empresa!
Com mais de 24 anos de experiência ajudando profissionais de RH a se tornarem estratégicos e valorizados no mercado. Sou formada em Psicologia, e especialista em Gestão de RH e em remuneração estratégica. Com Mestrado em Administração profissional com ênfase em gestão e competências.
Sou Sócia e Head de Consulting and Sales na Plooral, e Diretora da Vertical PeopleTech na ACATE.
Formação sólida em Psicologia, Mestrado em Gestão de Pessoas e Remuneração Estratégica.
+ 100 projetos reais implantados em empresas de diversos segmentos.
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Por isso, desenvolvi um método validado, testado em empresas de diferentes tamanhos e setores, que te ensina do zero à prática real como estruturar Cargos & Salários de forma clara, justa e estratégica.
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Com mais de 24 anos de experiência ajudando profissionais de RH a se tornarem estratégicos e valorizados no mercado. Sou formada em Psicologia, e especialista em Gestão de RH e em remuneração estratégica. Com Mestrado em Administração profissional com ênfase em gestão e competências.
Sou Sócia e Head de Consulting and Sales na Plooral, e Diretora da Vertical PeopleTech na ACATE.
Formação sólida em Psicologia, Mestrado em Gestão de Pessoas e Remuneração Estratégica.
+ 100 projetos reais implantados em empresas de diversos segmentos.
Ao longo da minha trajetória, percebi que muitos profissionais de RH se sentem inseguros ao falar sobre remuneração porque nunca aprenderam isso na faculdade.
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Agora, eu quero te mostrar exatamente como aplicar esse conhecimento na sua carreira e se tornar um RH indispensável para a empresa!
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COMO O CURSO ESTÁ ORGANIZADO?
COMO O CURSO ESTÁ ORGANIZADO?
COMO O CURSO ESTÁ ORGANIZADO?
MÓDULO 01
MÓDULO 01
MÓDULO 01
Boas Vindas e Apresentação
Boas Vindas e Apresentação
Boas Vindas e Apresentação
MÓDULO 02
MÓDULO 02
MÓDULO 02
Plano de Cargos e Salários - Construção e Etapas:
Remuneração Estratégica.
Conceitos e Etapas chave.
Plano de Cargos e Salários - Construção e Etapas:
Remuneração Estratégica.
Conceitos e Etapas chave.
Plano de Cargos e Salários - Construção e Etapas:
Remuneração Estratégica.
Conceitos e Etapas chave.
MÓDULO 03
MÓDULO 03
MÓDULO 03
Levantamento de informações:
Etapas e Organograma.
Arquitetura de cargos.
Levantamento de informações:
Etapas e Organograma.
Arquitetura de cargos.
Levantamento de informações:
Etapas e Organograma.
Arquitetura de cargos.
MÓDULO 04
MÓDULO 04
MÓDULO 04
Descrição de Cargos - Objetivos e Importância:
Descrição de cargos.
Avaliação e Classificação de Cargos.
Descrição de Cargos - Objetivos e Importância:
Descrição de cargos.
Avaliação e Classificação de Cargos.
Descrição de Cargos - Objetivos e Importância:
Descrição de cargos.
Avaliação e Classificação de Cargos.
MÓDULO 05
MÓDULO 05
MÓDULO 05
Pesquisa Salarial
Tabela Salarial
Pesquisa Salarial
Tabela Salarial
Pesquisa Salarial
Tabela Salarial
MÓDULO 06
MÓDULO 06
MÓDULO 06
Política de Remuneração.
Política de Remuneração.
Política de Remuneração.
MÓDULO 07
MÓDULO 07
MÓDULO 07
Implementação e Comunicação do Plano
Implementação e Comunicação do Plano
Implementação e Comunicação do Plano
MÓDULO 08
MÓDULO 08
MÓDULO 08
Trilha de Carreira.
Trilha de Carreira.
Trilha de Carreira.
MÓDULO 09
MÓDULO 09
MÓDULO 09
Fechamento do Curso.
Fechamento do Curso.
Fechamento do Curso.
Além de todo conteúdo incrível, e acesso ao curso POR UM ANO, para ver e rever quando for necessário, você também receberá:
Além de todo conteúdo incrível, e acesso ao curso POR UM ANO, para ver e rever quando for necessário, você também receberá:
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MATERIAL COMPLEMENTAR
- Apostila em PDF em cada aula, para acompanhar o conteúdo de forma escrita.
- Templates descrição de cargos.
- Avaliação de cargos.
- Tabela Salarial
MATERIAL COMPLEMENTAR
- Apostila em PDF em cada aula, para acompanhar o conteúdo de forma escrita.
- Templates descrição de cargos.
- Avaliação de cargos.
- Tabela Salarial
MATERIAL COMPLEMENTAR
- Apostila em PDF em cada aula, para acompanhar o conteúdo de forma escrita.
- Templates descrição de cargos.
- Avaliação de cargos.
- Tabela Salarial
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BÔNUS 1
Aula de Onboarding com a Carol.
BÔNUS 1
Aula de Onboarding com a Carol.
BÔNUS 1
Aula de Onboarding com a Carol.
BÔNUS 2
Aula com um convidado especial sobre Remuneração Variável.
BÔNUS 2
Aula com um convidado especial sobre Remuneração Variável.
BÔNUS 2
Aula com um convidado especial sobre Remuneração Variável.
BÔNUS 3
Aula prática com a Carol para aprender a criar o seu assistente de IA, para fazer uma boa descrição de cargos no Chatgpt.
BÔNUS 3
Aula prática com a Carol para aprender a criar o seu assistente de IA, para fazer uma boa descrição de cargos no Chatgpt.
BÔNUS 3
Aula prática com a Carol para aprender a criar o seu assistente de IA, para fazer uma boa descrição de cargos no Chatgpt.
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GARANTIA INCONTESTÁVEL
DE 7 DIAS
GARANTIA INCONTESTÁVEL
DE 7 DIAS
GARANTIA INCONTESTÁVEL
DE 7 DIAS
Esse curso será a solução para você alavancar sua carreira e se tornar um profissional de RH estratégico e indispensável.
Mas caso não goste do que encontrar, devolvo seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
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Copyright © 2025 – Todos os direitos reservados | Carolina Pizolati Farah
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